Työnantajabrändin kartoituksen avulla parempaa ymmärrystä osaajamarkkinoista
Kilpailu osaajista yritysten välillä on kiihtynyt ja yhä useammilla osaajilla on varaa valita työnantajansa useasta hyvästä vaihtoehdosta. Jotta yritys voi menestyä tässä vertailussa ja pääsee rekrytoimaan parhaat osaajat, on työnantajabrändin oltava houkutteleva.
Taito Researchin tekemän työnantajabrändin kartoituksen tuloksia hyödyntäen pystyt toteuttamaan oikeanlaisia ja tehokkaita työnantajamarkkinoinnin toimenpiteitä. Kartoituksen avulla saat ajantasaista tietoa siitä, millaisia asioita juuri sinua kiinnostavat osaajat työnantajassa arvostavat, mitä he ajattelevat yrityksestäsi sekä miten asemoidut kilpailijoihisi nähden.
“Haimme tarkkaa ja ajankohtaista kuvaa työnantajamielikuvastamme ja sen saimme, sekä paljon muuta. Projektin sivutuotteina käsityksemme työnantajamielikuvan mahdollisuuksista kirkastui ja lopputuloksena saimme konkreettisen ja innostavan tilannekatsauksen siitä, mitä meistä ajatellaan lakialan työnantajana. Taidon asiantuntijoiden kanssa oli erittäin miellyttävä työskennellä.”
Tiina Raitosola, HR Coordinator
Fondia Oyj
Tiedätkö, millainen työnantajabrändi sinulla on?
Kartoitamme, millainen mielikuva juuri sinua kiinnostavalla kohderyhmällä on yrityksestäsi työnantajana
Kiteytämme, mitkä ovat työnantajabrändisi vahvuudet ja kehittämiskohteet. Selvitämme, kuinka houkutteleva olet työnantajana.
Autamme ymmärtämään, mitä sinua kiinnostavat osaajat arvostavat työnantajassa ja mitkä asiat vetävät heitä puoleensa.
Selvitämme, mitkä yritykset ovat kohderyhmällesi houkuttelevimpia työnantajia.
Kartoituksen eteneminen
Asiakaskokemuksia
"Taito on toteuttanut meille usean työnantajabrändin kartoituksen meille tärkeissä osaajakohderyhmissä Suomessa. Olemme saaneet arvokasta, laadullista dataa tarpeidemme mukaan rajatuissa kohderyhmissä. Tutkimuksen tulokset ovat antaneet konkreettisia kehittämisalueita työnantajabrändimme vahvistamiseen ja kilpailukenttämme ymmärtämiseen. Taidon tutkimusraportissa parasta on sen selkeys; kompaktin, jargon-vapaan raportin voi laittaa sellaisenaan jakoon kaikille brändityöhön osallistuville."
Kati Kitti, Recruitment Director
Solita
"Taito Researchin työnantajabrändin kartoituksen avulla saimme tärkeää dataa rekrytoinnin ja markkinoinnin tueksi. Vahvistimme datan avulla jo olemassa olevia hypoteeseja sekä opimme kohdeyleisöstämme uutta. Taidon porukka on ammattitaitoista ja auttavaista. Kommunikaatio välillämme sujui hyvin ja tunsin, että Taidolla ymmärrettiin mietteet, joihin haimme vastauksia ja sanoitettiin ne oivaltavasti tutkimuskysymysten muotoon."
Anonyymi asiakas, IT-konsultointi
Mikä on työnantajabrändi?
Työnantajabrändi on yrityksen sisällä toimivien ja sen ulkopuolisten ihmisten muodostama mielikuva kyseisestä yrityksestä.
Yritys pystyy itse rakentamaan ja viestittämään mielikuvaansa, mutta se ei pysty täysin kontrolloimaan sitä, mitä muut ajattelevat heistä.