Tässä juttusarjassa kerrotaan Taito Researchin suorahakuprosessin kautta työllistyneiden osaajien uratarinoita. Viimeksi kerroimme Vantaan Energialla työskentelevän Hannan tarinan: linkki tähän. Tällä kertaa kuulemme Laurista, joka työskentelee asiakkaallamme Sartoriuksella Prototype Technicianin tehtävässä. Laurin tie on kulkenut kelloseppäkoulusta osaksi kansainvälisen terveysteknologia-alan tuotekehitysyksikköä.
Kestävän kehityksen aallonharjalla Vantaan Energialla
Työntekijän sitouttaminen alkaa rekrytoinnista
Työelämä on radikaalisti muuttunut ja urapoluille on muotoutunut monenlaisia askeleita ja suuntia. Koko työiän kestävät urat saman yrityksen palveluksessa alkavat olla jo historiaa. Osaajat vaihtavat työpaikkaa omasta tahdostaan kehittääkseen taitojaan ja kompetenssiaan sekä saadakseen työmarkkinoilla arvostettua monipuolista kokemusta. Työnantajat joutuvatkin tässä muuttuneessa tilanteessa puntaroimaan, että miten palkattava työntekijä saadaan sitoutettua yritykseen.