Kun puhutaan työnhausta, yksi jännittävimmistä vaiheista on usein työhaastattelu. Se on hetki, jolloin sinulla työnhakijana on mahdollisuus näyttää työnantajalle, kuka olet, miksi olet oikea henkilö tehtävään ja miksi heidän organisaationsa on unelmiesi työpaikka.

Tässä blogipostauksessa jaamme muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa sinua työnhakija tekemään vaikutuksen ja saamaan haluamasi työpaikan. Onnistuminen haastattelussa palkitsee ja tuo itseluottamusta työnhakuun.

1. Tee huolellista taustatyötä

Prosessi alkaa perusteellisesta taustatyöstä. Perehdy huolellisesti tehtävään ja yritykseen. Hyviä asioita selvittää taustatiedoiksi on esimerksi yrityksen historia, arvot, kulttuuri ja mahdolliset kasvusuunnitelmat. Mitä enemmän tiedät yrityksestä, sitä vakuuttavammin voit kertoa, miksi haluat työskennellä juuri siellä. Selvitä myös mahdolliset tehtävän kannalta olennaiset tiedot ja vaatimukset, ja mieti, miten oma osaamisesi ja kokemuksesi sopivat niihin. Googleta myös löydätkö yrityksestä jotain ajankohtaista uutista tai muuta informaatiota. Katso myös, olisiko yrityksellä mahdollisesti tarjolla videoita, joista voisit aistia kulttuuriin liittyviä asioita.

2. Valmistaudu yleisimpiin kysymyksiin

Työhaastattelijat esittävät usein samankaltaisia kysymyksiä kaikille hakijoille. Näihin kuuluvat kysymykset kuten "Kerro jotain itsestäsi", "Miksi haluat työskennellä juuri meillä?" ja "Mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi?" Valmistaudu näihin kysymyksiin etukäteen ja mieti huolellisesti, miten vastaat niihin. Käytä esimerkkejä ja konkretiaa kertoaksesi tarinasi. Mieti myös jos sinulta puuttuu jokin oleellinen tehtävään vaadittu osaaminen. Miten voisit tässä osa-alueessa kouluttautua tai korvaako jokin muu osaamisesi tämän puutteen?

3. Korosta saavutuksiasi

Tämä on tilaisuutesi loistaa. Käytä esimerkkejä aikaisemmista työkokemuksistasi ja korosta niitä saavutuksia, joita olet saavuttanut ja mitä parannuksia olet saanut aiemmissa tehtävissäsi aikaan. Kerro, miten olet tuonut lisäarvoa aiemmissa tehtävissäsi ja miten voit tehdä saman myös uudessa roolissa. Mieti, miten voit näyttää, että osaamisesi täyttää tehtävän tavoitteet. Eurot esimerksi ovat myynnin tehtävissä hyvä mittari, miltä myyntivuotesi on esimerkiksi edellisvuonna näyttänyt, oletko päässyt tavoitteisiin tai mahdollisesti ylittänyt ne?
Kerro asioista faktoihin pohjaten, mahdollisimman konkreettisesti. Voit myös miettiä, miten voisit korostaa omia vahvuuksiasi ja miettiä miten nämä esimerkiksi sosiaalisiin tilanteisiin liittyvät vahvuutesi näkyvät arjessa. Jos sinulta löytyy referenssejä ja mahdollisia työnäytteitä esim.verkossa, niin voit myös esitellä näitä.

"Haastattelu ei ole yksisuuntainen puheenvuoro"

4. Valmistaudu kysymään itse myös kysymyksiä

Haastattelu ei ole yksisuuntainen puheenvuoro. Sinulla on myös mahdollisuus esittää kysymyksiä haastattelijalle. Kysymykset voivat liittyä esimerkiksi työympäristöön, tiimiin ja odotuksiin. Voit myös kysyä tehtävän tavoitteista ja mitä sinulta odotetaan tässä roolissa. Voit myös kysellä tulevalta esihenkilöltäsi tämän johtamistyylistä. Kaikkilla näillä kysymyksillä voit osoittaa kiinnostustasi yritystä kohtaan. Vastaukset antavat sinulle lisätietoja siitä, onko tämä oikea paikka sinulle.

5. Ole oma itsesi

Tärkein neuvo kaikista on olla oma itsesi. Ole aito ja rehellinen haastattelussa. Työnantajat etsivät paitsi osaajia osaamisen pohjalta, mutta myös henkilöitä, jotka sopivat organisaation kulttuuriin ja tiimiin. Ole kohtelias, ja pyri luomaan positiivinen ja ammattimainen vaikutelma. Olemalla oma itsesi varmistut myös siitä, että työpaikka ja organisaatio on myös sinulle sopiva, ei vain toisinpäin.

Työhaastattelu voi olla jännittävä, mutta myös hyvin palkitseva kokemus. Työhaastattelut ja keskustelut lisäävät myös itsetuntemusta ja itseluottamusta.
Opit paremmin ymmärtämään omia vahvuuksiasi ja mahdollisia kehityskohteita. Vaikka et saisi juuri sitä työpaikkaa mitä olet hakemassa, voi kokemus valmentaa sinua kohti seuraavaa työhaastattelua. Työhaastattelu voi myös tuoda sinulle uusia ajatuksia siitä, mihin sinun kannataisi ehkä urallasi suunnata.

Onnea keskusteluihin, ja toivottavasti nämä vinkit auttavat saavuttamaan tavoittelemasi työpaikan!

Hanna-Mari Hannula

Toimin Taito Researchilla Freelancerina ja työskentelen Senior Konsulttina asiakastoimeksiannoissa. Vastaan myös Taidon markkinoinnista ja sosiaalisen median kanavista. Työskentelen myös yrittäjänä rekrytointialalla. Pidän työelämään liittyviä koulutuksia ja erilaisia työnhakuun ja suorahakuun liittyviä valmennuksia.

Innostun rekrytointi ja suorahakualan kehittämisestä, uusista teknologioista ja työelämän trendeistä. Verkostoidun mielelläni myös LinkedInissä.